أعلنت المملكة العربية السعودية ممثلة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة الاستراتيجية مع وزارة الصحة عن خطوة هامة نحو تعزيز الكفاءات الوطنية في سوق العمل الصحي حيث بدأ رسميا تطبيق قرار يهدف إلى رفع نسب التوطين لأربع مهن صحية رئيسية داخل منشآت القطاع الخاص يأتي هذا التحرك في سياق الجهود المتواصلة لتمكين أبناء وبنات الوطن من شغل وظائف نوعية في القطاعات الحيوية وتحقيقا لمستهدفات رؤية المملكة الطموحة 2030

تفاصيل المهن الصحية المستهدفة ونسب التوطين الجديدة

يركز القرار الجديد بشكل محدد على رفع نسب التوطين في مهن حيوية ومباشرة التأثير على جودة الرعاية الصحية المقدمة للمواطنين والمقيمين وتشمل هذه المهن

  • طب الأسنان

  • الصيدلة

  • العلاج الطبيعي 

  • التمريض

وقد تم تحديد نسب توطين مستهدفة لهذه المهن سيتم العمل على تحقيقها تدريجيا ومتابعتها بدقة بالتعاون والتنسيق المستمر بين وزارة الموارد البشرية ووزارة الصحة والجهات الأخرى ذات العلاقة لضمان سير العملية بسلاسة وفعالية

أهداف القرار ومواءمته مع رؤية المملكة 2030

لا يأتي هذا القرار من فراغ بل هو جزء لا يتجزأ من استراتيجية وطنية شاملة تهدف إلى بناء اقتصاد مزدهر يعتمد على سواعد أبنائه تتماشى هذه الخطوة بشكل مباشر مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 الرامية إلى زيادة مساهمة المواطنين في سوق العمل ورفع كفاءة الكوادر الوطنية وتعزيز دور القطاع الخاص كشريك أساسي في التنمية تهدف الوزارتان من خلال هذا القرار إلى تمكين المواطنين والمواطنات المؤهلين من الحصول على فرص عمل مجدية ومستدامة في القطاع الصحي الخاص مما يسهم في رفع مستوى الخدمات الصحية المقدمة وضمان استدامتها بكفاءات وطنية

آلية التطبيق وفترة السماح للقطاع الخاص

إدراكا لأهمية منح القطاع الخاص الوقت الكافي للتكيف مع المتطلبات الجديدة أكدت الوزارتان على منح منشآت القطاع الصحي الخاص فترة مناسبة لتوفيق أوضاعها وتحقيق نسب التوطين المطلوبة لن يكون التطبيق مفاجئا بل سيتم بمنهجية تضمن عدم التأثير سلبا على سير العمل في هذه المنشآت الحيوية سيتم خلال هذه الفترة متابعة التزام المنشآت وتقديم الدعم اللازم لها لضمان الانتقال السلس نحو تحقيق الأهداف الموضوعة

دعم حكومي متكامل لنجاح مبادرة التوطين

لتسهيل عملية التوطين وضمان نجاحها أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الصحة على أهمية استفادة منشآت القطاع الخاص من حزم الدعم المتنوعة التي تقدمها منظومة التوظيف الحكومية تشمل هذه البرامج دعما شاملا لعمليات التدريب والتأهيل المصممة خصيصا لتزويد الكوادر الوطنية بالمهارات اللازمة لشغل الوظائف الصحية المستهدفة بالإضافة إلى برامج دعم التوظيف التي تساعد المنشآت على استقطاب وتوظيف الكفاءات السعودية المؤهلة تشجع الوزارتان جميع المنشآت على التواصل والاستفادة من هذه الموارد لضمان تحقيق نسب التوطين المطلوبة والمساهمة الفعالة في هذا الجهد الوطني

الأثر المتوقع على سوق العمل والقطاع الصحي

من المتوقع أن يحدث قرار رفع نسب التوطين في هذه المهن الصحية الأربعة تأثيرا إيجابيا ملموسا على عدة مستويات أولا سيوفر آلاف الفرص الوظيفية النوعية للمواطنين السعوديين المؤهلين في مجالات طب الأسنان والصيدلة والعلاج الطبيعي والتمريض مما يساهم في خفض معدلات البطالة ثانيا سيعزز من جودة الخدمات الصحية المقدمة في القطاع الخاص من خلال الاعتماد على كوادر وطنية تفهم احتياجات المجتمع وثقافته ثالثا سيساهم في بناء قاعدة قوية ومستدامة من الخبرات والكفاءات السعودية في القطاع الصحي مما يدعم توجه المملكة نحو الاكتفاء الذاتي في هذا المجال الحيوي ويحقق توازنا أكبر في سوق العمل الصحي