يعد التخطيط لمرحلة التقاعد جزءا أساسيا من المسار المهني للموظفين في دولة الإمارات العربية المتحدة ويحظى موضوع سن التقاعد المحدد سواء للرجال أو النساء باهتمام كبير خاصة مع التحديثات التي قد تطرأ على القوانين المنظمة لذلك وتعمل الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية الجهة المسؤولة عن إدارة شؤون التقاعد للمواطنين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص على توضيح كافة التفاصيل المتعلقة بسن التقاعد وشروط استحقاق المعاش التقاعدي ومكافأة نهاية الخدمة بهدف تمكين الأفراد من التخطيط لمستقبلهم المالي بوضوح وثقة

نظام سن التقاعد المعمول به في الإمارات

تحدد الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في الإمارات العربية المتحدة الأطر والقواعد المنظمة لسن التقاعد للمواطنين المشمولين بأحكام القانون وبشكل عام يرتبط سن التقاعد القياسي بعمر المؤمن عليه ومدة الخدمة الفعلية التي قضاها في عمله وقد أشارت المعلومات المتداولة إلى وجود ترتيبات خاصة بالسيدات حيث يمكن أن يبدأ سن التقاعد لهن مبكرا نسبيا عند عمر الخامسة والأربعين عاما شريطة استيفاء مدة خدمة طويلة تصل إلى ثلاثين عاما وفي هذه الحالة تستحق الموظفة الحصول على المعاش التقاعدي الكامل ومكافأة نهاية الخدمة أما إذا بلغت السيدة هذا العمر دون إكمال مدة الخدمة المطلوبة فقد تخضع قيمة المعاش و المكافأة لتعديلات تتناسب مع عدد سنوات العمل الفعلية بينما يظل سن التقاعد المعتاد للرجال عند بلوغ الستين عاما مع مراعاة استيفاء الحد الأدنى المطلوب لسنوات الخدمة لاستحقاق المعاش

خطوات الاستعلام الإلكتروني عن سن التقاعد

لتسهيل عملية معرفة تفاصيل التقاعد الخاصة بكل فرد أتاحت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية خدمة الاستعلام الإلكتروني التي تمكن المؤمن عليهم من معرفة تاريخ تقاعدهم المتوقع وتقديرات المنافع التقاعدية ويمكن القيام بذلك عبر اتباع الخطوات التالية

  • الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية

  • تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم الشخصي باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور

  • الانتقال إلى قائمة الخدمات الإلكترونية المتاحة للمؤمن عليهم واختيار خدمة الاستعلام ذات الصلة

  • تحديد نوع الاستعلام المطلوب سواء كان عن جدول سن التقاعد بشكل عام أو عن بيانات التقاعد الشخصية

  • في حال الاستعلام الشخصي قد يطلب إدخال بعض البيانات للتحقق مثل رقم الهوية الإماراتية واسم جهة العمل الحالية

  • تأكيد الطلب أو الضغط على زر الاستعلام لعرض المعلومات التفصيلية

  • مراجعة البيانات المعروضة التي قد تشمل تاريخ التقاعد المتوقع بناء على القوانين الحالية وتقديرات المعاش أو المكافأة

تعتبر خدمة الاستعلام الإلكتروني أداة قيمة للموظفين في الإمارات للتخطيط المالي للمستقبل وتساعدهم على فهم وضعهم التقاعدي بشكل دقيق ومن الجدير بالذكر أن نظام التقاعد الإماراتي يوفر مزايا إضافية للمتقاعدين مثل بطاقة فزعة التي تمنح خصومات وعروضا خاصة بالإضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة التي تمثل تقديرا لسنوات العمل الطويلة كما يتيح النظام في بعض الحالات إمكانية شراء سنوات خدمة إضافية لضمها إلى مدة الخدمة الفعلية بهدف استيفاء شروط التقاعد المبكر وذلك وفق ضوابط واشتراطات محددة من قبل الهيئة مما يوفر مرونة إضافية للمؤمن عليهم